Beratung – darf’s auch ein bisschen mehr sein?
Unterstützung für Unternehmen im Veränderungsprozess
Vor kurzem saßen wir mit einer Kundin zusammen und haben einmal nachgefragt, was sie persönlich mit dem Begriff Beratung verbindet. Sie überlegte kurz und antwortete: „Beratung bedeutet für mich Erweiterung der eigenen Perspektive. Ein Berater ist für mich jemand, der mir hilft, einen neuen Blick auf mich und die wichtigen Themen um mich herum werfen zu können. Und gute Beratung beschleunigt mein persönliches Wachstum.“
Wir wissen natürlich auch, dass Beratung im Allgemeinen einen ambivalenten Ruf hat, der zwischen „nützlich für die eigene Entwicklung“ bis hin zu „teurem Unfug“ schwankt. Wenn etwa in den Medien über die Summen gesprochen wird, die für Beratung in Konzernen ausgegeben wird, ist die Empörung oft groß. Als Beraterinnen können wir beide Perspektiven verstehen.
Gestärkt Lösungen finden
Was wir vom Conversio Institut sicher sagen können, ist, dass die Stärkung unserer KundInnen im Mittelpunkt steht. Unserer Beratung liegt ein systemischer Ansatz zugrunde. Wir unterstützen dabei, Problemlösungen konkret herauszuarbeiten, belassen aber unsere KundInnen in ihrer Rolle als ExpertInnen in eigener Sache. Im optimalen Fall mündet diese Vorgehensweise in eine Reflexion der eigenen Fähigkeiten und damit in Wachstum. Dies gilt für Einzelpersonen, Teams oder Abteilungen ebenso wie für Organisationen in ihrer Gesamtheit.
Raum lassen und Veränderungen ermöglichen
Lernprozesse müssen gut vorbereitet und geführt sein, sollten aber nicht durch die beratende Person dominiert werden. Manchmal wechseln wir allerdings bewusst in die Rolle der ExpertInnen, um nützliche Impulse zu geben. Dann verlassen wir diese Position wieder und lassen Raum für Entwicklung und tiefgreifende Veränderungen.
Das kann Beratung leisten
- die Sicht von außen ins System holen
- Überzeugungen testen und anpassen
- Expertise aufbauen
- Veränderungen schneller meistern
- Prozesse anstoßen
Wenn Sie auch über Beratung nachdenken, ist das hier sicher interessant, für Sie: Kleine und mittlere Unternehmen, die sich zukunftsfähig aufstellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren wollen, unterstützt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten werden übernommen.
- INQA-Coaching: www.inqa.de/DE/angebote/inqa-coaching/uebersicht.html