Ziele setzen – zwischen Wolkenkuckucksheim und gut gemeinter Absicht Mal ehrlich: Wer nimmt sich für die Zielbildung wirklich Zeit? Wer setzt sich mit allen Menschen zusammen, die später an der Zielerreichung beteiligt...
Ausgewählte Kategorie: Teambuilding – & entwicklung
Konsens oder Konsent
Konsens oder Konsent – tragfähige Entscheidungen treffen „Sind alle dafür?“ – diesem Satz folgt meist angespannt Stille: haben wir es endlich geschafft und solange diskutiert, bis alle dafür sind? Oder ist Kollege/in X...
Mitarbeitendengespräche
Hurra - die Zeit der Mitarbeitendengespräche ist wieder da! Vertrauen aufbauen, Motivation stärken, Verantwortung fördern, Feedback geben, Empathie zeigen, Ziele vereinbaren/ überprüfen, konstruktive Kritik äußern,...
Betrieblicher Arbeitsschutz
Betrieblicher Arbeitsschutz in kleinen und mittleren Unternehmen Ab dem Jahr 2025 stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Nordrhein-Westfalen vor verschärften Anforderungen im betrieblichen Arbeitsschutz. Im...
Lehrer:innenberuf – deutliche Veränderung
Neue Studie zu Lehrer:innenberuf zeigt deutliche Veränderung Lehrkräfte erfreuen sich viel mehr als andere Berufsgruppen an ihrer Aufgabe im Alltag. Sie sind signifikant gesünder und energiegeladener und bleiben oft...
Coaching ist sinnvoll
Coaching ist sinnvoll – oder doch nicht? „Vielleicht schaffe ich es ja doch allein“, „Wer weiß, was die Kollegen von mir denken?“, „Zudem kostet es Zeit, die ich besser für den Berg auf meinem Schreibtisch einsetze...
INQA
INQA - Auf dem Weg zu einer modernen Arbeitswelt Haben Sie schon einmal von INQA gehört? Diese Abkürzung steht für "Initiative Neue Qualität der Arbeit" und setzt sich für eine moderne und zukunftsorientierte...
Gut mental gesund miteinander arbeiten
Gut mental gesund miteinander arbeiten Interview mit Beate Haverkamp | 23.11.2022








